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青岛市图书馆阅览部主任职责和技能要求

作为青岛市图书馆阅览部主任，你将承担着管理和指导阅览部门的责任，确保图书馆的阅读资源得以有效地管理和提供给读者。以下是这个职位的职责和技能要求：

职责：

1.

部门管理

：领导和管理阅览部门的日常运营，确保部门高效运作。

2.

阅读资源管理

：负责图书、期刊、报纸等阅读资源的采购、整理和分类，以满足读者的需求。

3.

服务质量监督

：监督并提高阅览部门的服务质量，确保读者获得良好的阅读体验。

4.

团队管理

：指导和管理阅览部门的团队，包括员工招聘、培训和绩效评估等。

5.

活动组织

：策划和组织各类阅读活动，如读书分享会、讲座等，促进读者之间的交流和学习。

6.

技术应用

：推动图书馆信息化建设，在阅览服务中引入新技术，提升服务水平。

7.

资源推广

：积极推广图书馆的阅读资源，吸引更多读者前来借阅和阅读。

技能要求：

1.

图书馆管理

：具备图书馆管理相关知识，包括资源采购、分类、整理等方面的经验。

2.

领导能力

：具备良好的领导能力和团队管理技能，能够有效地指导和激励团队成员。

3.

阅读推广

：熟悉阅读推广的方法和技巧，能够通过各种方式促进阅读活动和阅读氛围的营造。

4.

沟通能力

：良好的沟通能力和协调能力，能够与读者、员工以及其他部门有效地沟通和协作。

5.

创新意识

：具备创新意识，能够不断引入新的阅读服务和活动，以满足读者的多样化需求。

6.

信息技术

：熟练掌握图书馆信息化系统和相关软件，能够灵活运用技术提升阅览服务效率。

7.

问题解决能力

：具备良好的问题解决能力和应急处理能力，能够及时有效地应对突发情况。

8.

服务意识

：对读者的需求敏感，具有高度的服务意识和责任感，能够为读者提供优质的服务。

作为青岛市图书馆阅览部主任，你将承担着重要的职责，需要具备丰富的图书馆管理经验和优秀的领导能力，以确保图书馆的阅读资源得以有效地管理和利用，为广大读者提供优质的阅读服务。